Dedykowane szkolenia, konsultacje i coaching językowy dla ekspertów i managerów
Oparta o symulacje rozmów biznesowych ocena praktycznych umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim.
W pakiecie:
ankieta - samoocena umiejętności
pogłębiony wywiad / badanie potrzeb
stres-test oparty o symulacje rozmów
profil kompetencji z sugerowanym planem rozwoju umiejętności w formacie pdf
możliwość skonsultowania oceny i planu
Okresowe wsparcia językowe dla pracownika obejmującego stanowisko wymagające częstej komunikacji w języku angielskim.
W pakiecie:
badanie potrzeb i coaching językowy
konsultacja online lub wsparcie asynchroniczne raz w tygodniu
przygotowanie dedykowanych materiałów
informacja zwrotna powiązana z bieżącymi zadaniami (analiza nagrań ze spotkań, korespondencji, prezentacji)
obserwacje z przebiegu współpracy w formie executive summary (pdf)
Pakiet konsultacji nastawiony na osiągnięcie konkretnego celu (np. przygotowanie wystąpienia na branżową konferencję).
W pakiecie:
badanie potrzeb i coaching językowy
przygotowanie dedykowanych materiałów
symulacje i stres-testy dopasowane do celu biznesowego i potrzeb pracownika
informacja zwrotna na bieżąco
obserwacje z przebiegu współpracy w formie executive summary (pdf)
Jak wygląda współpraca?
współpracę nawiązuje pracownik - firma dofinansowuje zakup standardowego pakietu w ramach budżetu szkoleniowego
zakres pakietu określa Regulamin
firma rozlicza się z pracownikiem według wewnętrznych zasad
poufność zapewnia klauzula w Polityce Prywatności
terminy konsultacji ustalane są bezpośrednio z pracownikiem, spotkania odbywają się za pośrednictwem Google Meet
pracownik otrzymuje indywidualną informację zwrotną, którą może udostępnić firmie do wglądu
Rozwiązanie najlepiej sprawdzi się w przypadku:
ekspertów i managerów zatrudnionych na podstawie umów B2B
konieczności pilnego wsparcia konkretnego pracownika przed ważną zmianą organizacyjną lub wydarzeniem
współpracę nawiązuje firma - zakres wsparcia w ramach pakietu podlega negocjacji i jest definiowany w umowie
rozliczenie następuje na podstawie faktur pro forma opłacanych według ustalonego wspólnie harmonogramu
poufność zapewniają klauzule zawarte w umowie
firma zarządza harmonogramem konsultacji i zapewnia oprogramowanie umożliwiające spotkania online
firma ma możliwość określenia zawartości executive summary jakie otrzyma pracownik / dział HR
Rozwiązanie najlepiej sprawdzi się w przypadku:
pracowników na strategicznych pozycjach, np. mających dostęp do tajemnicy przedsiębiorstwa czy danych finansowych
konieczności wsparcia całego zespołu np. po zmianie przełożonego lub rozpoczęciu współpracy z nowym zagranicznym partnerem
Referencje mojego stałego partnera: