Rozwiń kluczowe umiejętności pod okiem doświadczonej trenerki, żeby radzić sobie z obowiązkami bez stresu.
jestem dostępna do Ciebie na wyłączność we wskazanym terminie przez 3 miesiące (12 kolejnych tygodni)
pracujemy nad tym co akurat jest Ci potrzebne (ważną prezentacją, raportem) lub rozwijamy kluczowe umiejętności w oparciu o przygotowane specjalnie dla Ciebie materiały
na bieżąco otrzymujesz informacje zwrotną
jeżeli nie możemy się spotkać pracujemy asynchronicznie
Krok 1: WSTĘPNA KONSULTACJA
Rezerwujesz termin bezpłatnej konsultacji. Spotkanie odbywa się za pośrednictwem Google Meet i trwa 20-30 minut, jest niezobowiązujące. Rozmawiamy o Twoich potrzebach językowych i moich metodach pracy. Możesz dopytać o szczegóły współpracy.
Krok 2: PŁATNOŚĆ I REZERWACJA TERMINU
Mailowo otrzymasz szczegóły dotyczące płatności i link do rezerwacji terminu naszych spotkań - wybrany termin zostanie zarezerwowany na wyłączność, tylko dla Ciebie, na okres 12 tygodni (3 miesiące). Będziemy się spotykać online, raz w tygodniu o stałej porze.
Otrzymasz ode mnie również link do dedykowanego pliku w chmurze Google. Plik to taki "panel klienta" - znajdziesz w nim informacje dotyczące tego nad czym razem pracujemy, przygotowywane przeze mnie materiały, notatki ze spotkań.
Krok 3: OKREŚLENIE RAM WSPÓŁPRACY
Podczas pierwszego spotkania określamy ramy współpracy na dany okres rozliczeniowy. Decydujemy nad czym i w jaki sposób będziemy pracować. Moje wsparcie może być ściśle związane z Twoją pracą (ćwiczenie trudnych rozmów, analiza korespondencji i nagrań ze spotkań biznesowych) , możemy też ćwiczyć wybrane przez Ciebie umiejętności w oparciu o gotowe materiały (moje własne lub książkę).
Ustalamy też ile czasu na samodzielną pracę chcesz poświęcić między spotkaniami i jaką informację zwrotną chcesz ode mnie otrzymywać.
Krok 4: ROZWIJANIE UMIEJĘTNOŚCI
Przez 10 tygodni pracujemy nad wybranymi przez Ciebie umiejętnościami. Na bieżąco otrzymujesz informację zwrotną. Masz możliwość przełożenia jednej konsultacji na alternatywny termin w ramach mojej dostępności (np. jeśli przećwiczyć prezentację przed ważnym spotkaniem lub chcesz wziąć urlop). Jeżeli nie możesz się zjawić na zaplanowanym spotkaniu pracujemy asynchronicznie - przesyłasz mi nagranie, prezentację lub prośbę o konkretne materiały do pracy własnej.
Krok 5: PODSUMOWANIE I DECYZJA O DALSZEJ WSPÓŁPRACY
Podczas ostatniego spotkania w ramach okresu rozliczeniowego przyglądamy się rezultatom naszej wspólnej pracy. Decydujesz czy potrzebujesz dalszego wsparcia. Możemy zakończyć współpracę, kontynuować ją w dotychczasowy sposób lub zmienić to nad czym i w jaki sposób pracujemy.
TAK, JEŚLI:
✓ Twój angielski teoretycznie jest na dobrym poziomie (okolice B2) ale nie czujesz się z nim do końca pewnie.
✓ Planujesz zmianę pracy lub roli na taką, która wymaga częstych kontaktów z obcokrajowcami.
✓ Po zmianach w firmie musisz częściej używać angielskiego.
✓ Twoje aktualne umiejętności językowe utrudniają Ci wykonywanie obowiązków lub sprawiają, że są one dla Ciebie stresujące.
✓ Podejrzewasz, że Twoje umiejętności językowe blokują Ci awans.
✓ Trudności w komunikacji utrudniają Ci rozwój zawodowy (udział w kursach, konferencjach, networking).
✓ Martwisz się, że jeżeli nie poprawisz swoich umiejętności językowych stracisz pracę lub będziesz mieć problem ze znalezieniem innej w swojej branży.
RACZEJ NIE, JEŚLI:
⮾ Dopiero zaczynasz naukę angielskiego - ten rodzaj wsparcia sprawdza się u osób posługującym się angielskim co najmniej komunikatywnie (B1).
⮾ Szukasz kogoś, kto pomoże Ci zrozumieć branżową terminologię - do tego potrzebujesz eksperta ze specjalistyczną wiedzą (lepiej sprawdzi się peer mentoring).
⮾ Szukasz kogoś, kto pomoże Ci się "odnaleźć" w nowej roli i przezwyciężyć tzw. Syndrom Oszusta (może pomóc coaching, dobry mentor lub terapeuta).
DOBRZE SIĘ ZASTANÓW, JEŚLI:
Doświadczasz trudności językowych, które mogą być powiązane z innym zdiagnozowanym problemem (np. dysleksja, ADHD, lęk społeczny) - w tym przypadku przygotowanie się do stresującej rozmowy może wymagać dodatkowych konsultacji z psychologiem, logopedą lub innym ekspertem rozumiejącym dobrze Twój problem.